„Es geht darum, montags aufzustehen, als ob es Absicht wäre!“ 😳

Gelingt Euch das immer und jede Woche? Bei Hendric Mostert ist das scheinbar so, ansonsten hätte er wohl seine Plattform für Organisationsentwicklung, Konfliktkultur und Coaching im New Work-Zeitalter nicht nobadworkdays genannt, oder? 🧐

Hendric ist Wirtschaftspsychologe, Organisationsentwickler und Mediator. Seit über 15 Jahren ist er in der Wirtschaft unterwegs. Sein Weg führte ihn vom Großkonzern (u.a. Daimler AG · und Deutsche Bahn), über klassische Managementberatung bis hin zu Startups 🚀

Darüber hinaus hat er gemeinsam mit Dana Hoffmann das Conflict Culture Playbook geschrieben, erschienen bei Murmann Publishers GmbH 📔

Wir sprechen mit ihm darüber, welche Herausforderungen dieses „neue Arbeiten“ in der aktuellen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Lage hat und wie wichtig eine gute Konfliktkultur ist 🗣️

Diese Folge ist ein Muss für alle, die sich mit Konflikten beschäftigen – also für jede und jeden von uns, für uns alle! 😉

Hört doch mal rein! 🎧